Talentbindung: wer für Geld bleibt, geht für Geld

Talentbindung: wer für Geld bleibt, geht für Geld

Talentbindung: wer für Geld bleibt, geht für Geld
Was hilft bei einer hohen Fluktuationsrate?
Die Zeit, die ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin bei einem Arbeitgeber verbringt, wird immer kürzer. Was Sie tun